민트 이미지 / 게티 이미지
전문적인 정원 개조를 특징으로하는 TV 쇼를 본 적이 있다면 실제 주택 소유자가 그러한 전문적인 도움을 찾고 심사하는 방법에 대해 궁금했을 것입니다. 그러나 먼저 대답해야 할 더 근본적인 질문이 있습니다. 조경사 또는 조경 디자이너를 고용해야합니까?
당신이 염두에 둔 프로젝트가 하드 스케이프와 소프트 스케이프를 모두 포함하는 대규모의 복잡한 화장입니까? 큰 옹벽, 아마도 수영장에 대해 이야기하고 있습니까? 그런 다음 조경사 또는 최소한 다양한 전문가에게 접근 할 수있는 존경받는 계약자를 고용해야합니다.
반면에, 작은 폭포와 같은 기능을 갖춘 새로운 화단을 설치하는 데 예술적인 눈을 가진 사람이 필요한 경우 조경 디자이너를 고용하는 것으로 충분합니다. 조경사를 고용하면 더 많은 비용이 들기 때문에 과잉을 피하는 것이 중요합니다.
염두에두고있는 프로젝트가 조경사를 고용해야 할 정도로 복잡하다고 가정 해 보겠습니다 (그리고 예산을 책정 할 예산이 있습니다). 조경사를 고용하기 전에 어떤 구체적인 질문을해야합니까? 그 문제에 대해 조경사를 어떻게 찾을 수 있습니까?
입소문
포도밭을 통해 지역 조경사에 대해 배울 수 없는지 물어보십시오. 당신이 찾고있는 기능의 좋은 예를 제공하는 멋진 마당을 가진 사람을 알고 있습니까? 누가 그 일을했는지 물어보고
- 이 조경사에 의해 수행 된 작업에 만족하십니까? 일이 얼마나 오래 걸렸습니까? 프로젝트 과정에서 예상치 못한 문제가 발생 했습니까? 조경사는 어떻게 그들을 해결 했습니까? 조경사는 얼마나 많은 비용을 청구 했습니까? 조경사는 훌륭한 청취자와 훌륭한 의사 소통을 했습니까? 사람들이 개인적이고 사려 깊습니까? 모든 당사자가 전문적인 방식으로 행동 했습니까? 조경 건축가가 화장이 끝날 때 실수를 수정하는 것이 가능합니까?
이러한 질문에 대한 답변을받는 것은 조경사를 고용하려는 첫 번째 리드가 될 수 있습니다. 성격 질문의 중요성을 과소 평가하지 마십시오. 여러분은이 사람들을 너무 많이 보게 될 것이므로, 잠시 후에 그들이 가족이 아니라는 것을 상기시켜야 할 수도 있습니다.
나쁜 검토는 의사 결정 과정에있어 매우 중요합니다. 운 좋게도 조경사가 나쁜 리뷰를 받아야 할 경우 일반적으로 그 이야기를들을 가능성이 높습니다. 그것은 단지 인간의 본성입니다. 입소문이 빨리 퍼지면, 화의 이야기는 산불처럼 퍼집니다. 이웃이 한때이 특정 조경사에 대해 나쁜 경험을 한 친구의 친구를 알고 있다면, 이웃은 아마도 그 단어를 기꺼이 전달하는 것보다 더 행복 할 것입니다. 사람들은 재난 이야기를 나누는 것을 좋아합니다.
조경사를 찾는이 모든 과정은 화장을 시작하기 전에 계획 한 날짜보다 먼저 시작해야합니다. 성공적인 전문가는 종종 사전에 잘 예약됩니다. 조경사도 예외는 아닙니다. 삽 첫 휴식 장소를보기 전에 1 년 동안 발판을 시작하십시오. 조경 건축가는 바쁜 시간 인 여름철에 인터뷰를하기가 가장 어려울 수 있습니다.
인터넷 조사를
포도 나무를 통해 조경 건축가를 찾는 것이 이상적 일 것입니다. 그러나 입소문이 리드를 얻지 못하면 어떻게 될까요? 인터넷은 점점 더 좋은 대안을 제공합니다.
예를 들어, 미국 조경사 협회 웹 사이트의 "회사 찾기"기능을 사용하여 도시에서 조경사를 찾을 수 있습니다. 적절한 연락처 정보와 함께 검색 결과에 나타납니다.
올바른 질문을하십시오
연락하기 전에 질문 목록을 작성하십시오. 질문은 조경사가 조경에서 달성하고자하는 것을 반영해야합니다. 나중에 본능을 신뢰하십시오.
- 담당자가 정중하고 유익한가? 귀하의 질문에 대한 귀하의 만족도에 대한 답변이 있습니까?
자신의 성형 수술의 구체적인 사항에 관한 질문 외에도 참조를 요청하십시오. 채용 가치가있는 조경 건축가는 과거 고객의 보고서를 통해 혜택을 얻을 수 있습니다. 신뢰할 수있는 조경사들은 잘한 일에 만족하는 현지 고객의 전화 번호 목록을 제공하게되어 기쁩니다.
응시자 만나기
조경사 참조가 빛나는 보고서를 제공하는 경우, 조경사를 대면 인터뷰를 위해 귀하의 부동산에 초대 할 차례입니다. 미리 종이에 원하는 것을 대략적으로 계획 할 수 있다면 조경사에게 보여줄 구체적인 것이 있습니다. 그러나 대부분의 조경사들은 그러한 인터뷰에 일종의 포트폴리오를 가져 와서 사진을 가리키며 "그렇습니다. 나는 이런 것을 원합니다." 호텔을 함께 걸어보고 구상 한 것을 정확하게 설명하십시오.
추정치가 사라지는 것 외에도 덜 매력적인 세부 사항을 잊지 마십시오. 책임 증명서 및 근로자 보상 보험을 확인하고 최신 상태인지 확인하십시오. 보험 회사에 전화하여 현재 정책 정보를 확인하십시오.
조경 건축가가 두 명 이상인 경우 모두 인터뷰하십시오. 경쟁은 좋은 것입니다. 다른 모든 사람들은 평등을 유지하는 조경사를 선택하십시오. "이 사람은 나와 함께 일할 수있는 사람, 내 말을 듣고 이유를 충족시키기 위해 필요한 것을 수행 할 사람입니다."
