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경비원은 적절한 사람이 있고 효과적으로 사용하는 경우 침입자, 도둑 및 파괴자에 대한 억제 기능을합니다. 직원이 요구하는 높은 비용과 유지 보수로 인해 감시가 필요한 넓은 지역이있는 경우 인력을 사용하여 재산을 감시하는 것이 합리적입니다. 경비 서비스는 종종 비즈니스 나 여러 건물이있는 건물에 실용적입니다. 그러나 잘못된 사람들을 사용하면 경비원이 당신에게 가져다주는 잠재적 인 이점을 모두 무효화합니다.
주택 경비원 고용의 장점
경비원은 인간과 함께 존재하여 파괴자 및 도난 계획에 상당한 합병증을 추가합니다. 예측 가능한 가정 보안 장비와 달리, 경비원은 도난자가 언제 어디로 갈지 예측하기가 더 어려워 지도록 경로와 루틴을 변경할 수 있습니다. 제복을 입은 경비원들도 멀리서 경찰로 오인하는 경우가 많으며, 이는 저지 역할을하는 능력을 증가시킵니다.
지능적이고 잘 훈련 된 경비원도 잠재적 위험과 보안 위험을 인식하여 악용되기 전에이를 처리 할 수 있습니다. 좋은 경비원은 재산에 문제가 있다고보고하고 근무하는 동안 많은 간단한 문제를 스스로 해결할 수 있습니다.
경비원은 또한 귀하의 재산을 침해하는 사람을 체포 할 수 있습니다. 이들은 경찰관이 아니므로 개인의 체포 자격이 있습니다. 체포 된 사람은 경찰서에 양육됩니다. 이것은 다른 억제 기능을합니다.
경비원은 또한 보안 장비가 작동 상태를 유지하도록 도와줍니다. 보안 시스템 유지 보수는 동작 감지기 및 열 센서, 카메라, 창 및 문 센서 및 제어판의 상태를 확인하기위한 경비원의 작업 설명의 일부입니다. 그런 다음 경비원은 최적으로 작동하지 않는 것을보고하므로 장비가 신속하게 고정됩니다.
주택 경비원의 단점
경비원의 주요 단점은 비용입니다. 경비원에게 직접 지불하거나 경비 회사를 고용해야합니다. 그런 다음 해당 회사는 경비의 일부를 경비에게 지불합니다.
다른 단점은 감독입니다. 보안 회사는 특정 고객에게 특정 수의 임원을 제공해야하는 계약상의 의무가 있습니다. 회사가 계약 된 수의 경비원을 공급할 수 없으면 계약을 위반 한 것입니다. 보안 사업은 이직률이 높기 때문에 보안 회사는 새로운 직원을 자주 고용해야합니다. 결과적으로, 회사는 종종 공급에 필요한 것보다 경비에 대한 수요가 더 높습니다. 이로 인해 해당 직무를 수행 할 자격이없는 직원을 고용하게됩니다. 이 문제의 심각성은 주마다 그리고 회사마다 다릅니다. 일부 주에서는 경비원의 면허를 받고 훈련 프로그램을 진행해야하지만 다른 주에서는 그렇지 않습니다.
이 문제로 인해 필요한 작업을 책임지고 수행 할 수있는 경비원을 확보해야합니다. 경비원이 감독하지 않을 때 잠들거나 사라지거나 늦게 나타날 가능성이 높은 묘지 이동에서는 특히 문제가됩니다.
효과적으로 가드 사용
- 라이센싱이 가능한 상태에있는 경우 경비원이 보안 작업을 위해 적절한 라이센싱을 받았는지 확인하십시오. 경비원을 무장 시키려면 추가 라이센스가 필요합니다. 이전의 보안 또는 법 집행 경험이있는 경비원을 찾으십시오. 전직 경찰관을 고용하면 비용이 더 많이 들지만 직원들은 경험이있을 것입니다. 지팡이는 각 센서가 눌 렸을 때를 추적하므로, 경비원이 건물을 효과적으로 순찰하고 있는지 확실하지 않은 경우 경비원의 움직임을 추적 할 수 있습니다. 이를위한 자료와 소프트웨어는 비용을 증가 시키지만 추가로 안심할 수 있습니다. 고용하려는 보안 회사를 검색하십시오. 과거에 그 회사와 함께 일했던 다른 고객들과 이야기하고 회사의 성과에 얼마나 만족했는지 알아보십시오. 계약에 서명하기 전에 모든 보안 계약의 모든 줄을 읽고 제공된 서비스에 만족하지 않을 경우 계약을 해지하는 방법을 알아야합니다.
경비원은 자원입니다. 보상이 비용을 능가하는 방식으로 귀하에게 이익이되는 자원인지 결정할 수 있습니다. 보다 일반적으로 기업에 사용되지만 경비원은 종종 원치 않는 방문객을 끌 가능성이 큰 대형 주택이있는 고가의 건물에 자주 있습니다. 핵심은 올바른 사람들을 고용하는 것입니다. 연구와 약간의 시행 착오를 통해 집이나 회사의 보안을 유지하는 데 도움이되는 투자 가치가있는 팀을 찾을 수 있습니다.
